Aktualnie trwają prace nad kolejnymi zmianami w prawie pracy.Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy. Przyjęty projekt przewiduje kilka nowych obowiązków po stronie pra...
Przeczytaj więcej
Od 01 kwietnia 2016r. zaczną obowiązywać przepisy dotyczące świadczenia wychowawczego, którego celem jest częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka, w tym z opieką nad nim i za...
Przeczytaj więcej
Z dniem 22.02.2016r. zmieniły się m.in. zasady zawierania umów o pracę, rozwiązywania umów o pracę, wydawania świadectwa pracy oraz ochrony stosunku pracy w związku z macierzyństwem.Poniżej przedst...
Przeczytaj więcej
SPOTKANIE INFORMACYJNEJednym z nowych rozwiązań jest to, że sąd jest uprawniony do zobowiązania stron postępowania do udziału w spotkaniu informacyjnym, podczas którego uzyskają informację o mediac...
Przeczytaj więcej
Od 01.01.2016r. częściowo zostały zmienione zasady prowadzenia postępowań sądowych w sprawach cywilnych. Celem tych zmian jest popularyzacja pozasądowych metod rozwiązywania konfliktów (m.in. media...
Przeczytaj więcej
Wszczęcie mediacji w sprawach cywilnych przerywa bieg przedawnienia roszczenia. W razie przerwania biegu przedawnienia roszczenia przez wszczęcie mediacji, przedawnienie nie biegnie na nowo, dopóki...
Przeczytaj więcej
Z uwagi na to, że sprawy rodzinne mają swą specyfikę, pewne kwestie dotyczące mediacji rodzinnych zostały odmiennie uregulowane w przepisach prawa aniżeli uczyniono to w odniesieniu do mediacji cyw...
Przeczytaj więcej
Mediator w sprawach cywilnych (m.in. gospodarczych, rodzinnych, pracowniczych) ma prawo do wynagrodzenia i zwrotu wydatków związanych z przeprowadzeniem mediacji, chyba że wyraził zgodę na prowadze...
Przeczytaj więcej
Jeżeli sąd kieruje sprawę do mediacji, wydaje postanowienie w tej sprawie, w którym wyznacza osobę mediatora i czas trwania mediacji. Strony mogą wybrać innego mediatora. Inaczej kwestia ta wygląda...
Przeczytaj więcej
Strony mogą rozpocząć mediację w sprawach cywilnych (m.in. gospodarczych, rodzinnych, pracowniczych), jeżeli:- powstał pomiędzy nimi spór, a wcześniej została zawarta umowa o mediację,- jedna ze st...
Przeczytaj więcejKancelaria Radcy Prawnego
Kazimiera Wijatyk
50-075 Wrocław,
ul. Krupnicza 13 lok. 105
Telefon:
+48 666 079 154
E-mail:
biuro@kancelariakwk.pl